国泰君安人力资源总部为构建学习型组织这一战略目标，一直倾力于打造完善的培训教育体系，为每一位员工……
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随着富士施乐在中国业务的发展，企业规模愈来愈大，员工和授权服务商的人数也愈来愈多，如何让授权服务商能够更快更准确的了解其所销售的产品……
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光大证券阳光学院在2008年5月引进E-Learning平台之初，在线学习和在线考试是使用频率最高的两大功能，在线课程包括内部快速开发课程及外部引进的通用课程……
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UT斯达康公司致力于成为世界一流的通信设备制造商，这意味着公司将面对一个更加广阔的、挑战更多的国际市场环境，意味着公司……
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华夏基金一直以来都十分重视人才队伍的建设，并汇聚了一大批优秀的研究员和基金经理。随着公司的发展和人员的不断增加，传统培训方式的各种……
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理光（中国）培训管理部门负责全国上百个渠道、上千名渠道销售人员的培训和认证工作，除了利用现有的讲师团队、设立在各大区的培训机构，如何利用E-Learning……
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人才是重要的资源，培育中信建投证券自己的人才是公司培训工作的重中之重。正因为如此，公司以培训管理系统为基石，借助E-Learning学习平台……
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随着公司的不断发展，人员的不断增多且人员分布比较广，组织集中的培训难度逐步加大，加之员工的业务繁忙，培训到达率比较低，因为各种原因……
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